這是鐵絲人好久好久想跟大家分享的一些些心得,但是常常就是懶散....沒寫部落格.忘了寫.
- 我們先從員工這一面來談談這行業
再慢慢談薪資 工時 資格 年齡 外表 能力 反應力.
一定有人說屁拉!我家保全就腦殘腦殘笨笨沒做什麼事情!!!!
這就是了!這就是先入為主的觀念其實是錯誤的!
現在多少豪宅要年輕大學畢業,至少精通英語台語你知道嗎?要求身高180+?打扮得像特種部隊一樣?!
這樣你還認為某些保全能力比你差嗎?其實這行業流動率超高.
一班12小時月休4天以內領3萬以下的大有人在.更有一班8小時月休22天領4萬以上的.
到底為什麼差那麼多.
這都跟業主有關係也跟保全公司雇主有關係.
2. 讓我們先從薪資來細說其實鐵絲人當過保全!! 後來當過雇主??!!!讓我們後面慢慢說這寫實的故事.
先讓我們說說國聯保全公司這個公司.其實算是半正派的公司,小有制度.
它們在某些人力銀行寫的算是很清楚 每月上班20天 月領22000~25000.
看起來很正常的.其實每天都上12小時班是很累的,不同的點性質也差非常多非常多.
通常公司主管會希望有點點學歷的當管理組長,這裡所謂的組長沒什麼了不起...就是你那個"點"的組長把自己爽一點,讓同事苦一點.....
通常組長會多加1000~3000不等看點總人數多少,有的日哨3人夜哨2人 再加上機動輪班約2人.
所以正常一個月休4天大概33000~35000是容易達成的.
通常多頂一個12小時班就是多1250左右,或看各點的襄理或經理安排.
3. 不同的"點"不同的性質 如:豪宅 社區 住宅 商業大樓 機關 公家單位 私人宅 商場 百貨公司 停車場 特殊活動 之類的其實還是很多就不細分了.
其實每個"點"好壞倒底如何?! 何謂好?何謂壞?其實很簡單如果你領一樣薪水 你希望如何?!
當然是事情越少越好,最好滑手機平板滑到死.離家近就是好的"點"!
我們來分析商業大樓整棟樓上班人數似乎是重點,某些百年大樓...有點誇張啦..就是很老很老的辦公室.
不知道你有沒有發現他的保全警衛似乎....跟大樓一樣老離職率又低,它們薪水不一定高,身高也不高,也不帥,服務又差?!業主一樣很喜歡
某些業主認為老保全警衛經驗老道不會出差錯更不會滑手機..鐵絲人其實知道很多老商業大樓還有老伯伯警衛看電視抄佛經的也相當多.
請別看這些老保全,確實經驗老道一眼就能認出你是不是這棟樓的相關人事物.(他們很可能在這棟樓至少待過5年以上門房).任何猖狂鼠輩
都無法逃過他們法眼,也許他們已經年邁但是還是很有用的,也讓裡面上班或住戶非常放心.甚至超低薪資也是他們的優勢.
留言列表
